En tiempos de inteligencia artificial, esa es una gran noticia, porque todos podemos crecer, crear productos y venderlos de manera más eficiente.

Durante años, saber qué leían los líderes más influyentes del mundo, y qué ideas iban formando su manera de pensar, parecía un privilegio de pocos. Hoy ya no es así. McKinsey publica cada año los libros que recomiendan los principales CEOs del planeta, y cualquiera de nosotros puede consultarlos con un clic. Para mí es una gran oportunidad. Leer lo que ellos leen nos ayuda a entender cómo piensan, qué les preocupa y hacia dónde miran. Además, nos ayuda a afinar nuestro propio pensamiento crítico y estratégico.

Entre las recomendaciones de este año, hubo una que me llamó muchísimo la atención: Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things (Potencial oculto), de Adam Grant. La recomienda Ginni Rometty, expresidenta y CEO de IBM y hoy copresidenta de SkillsRight. Estoy totalmente de acuerdo con lo que dice sobre este libro: “La IA está transformando cada trabajo y cada habilidad. El argumento de Adam Grant nunca ha sido tan urgente: el potencial tiene menos que ver con dónde empiezas y más con cómo creces. Poner las habilidades en primer lugar es la única forma de liderar hoy”.

Me parece una idea muy pertinente. En mis años acompañando a emprendedores he visto que no siempre llegan más lejos quienes empiezan con más ventajas, ya sea capital o conocimiento. Llegan más lejos quienes se animan a aprender, a equivocarse y a volver a intentarlo. Y, sobre todo, quienes construyen redes de contacto valiosas y saben cultivarlas.

En tiempos de inteligencia artificial, esa es una gran noticia, porque todos podemos crecer, crear productos y venderlos de manera más eficiente. La pregunta es qué vamos a leer, aprender y practicar hoy para convertirnos en esa versión de nosotros mismos que todavía no conocemos.

VIVIANA COLOMA MENACHO 
Coach Ontológica y Empresarial.
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