Para un empresario, los hackatones representan una inversión estratégica: permiten aprender rápido, fortalecer la marca y acercarse al talento que las organizaciones necesitarán incorporar mañana.
Hoy, después de vivir el primer Ideathon Fintech desarrollado por Incubatec powered by Solydes + UPB, confirmé algo fundamental: los hackatones son mucho más que eventos de innovación. Son espacios donde la empresa, la academia y la tecnología se encuentran para colaborar y crear soluciones.
A partir de retos concretos propuestos por BCP, Idepro, IZI y Luka, pude ver de primera mano el entusiasmo, la capacidad analítica y creativa de los estudiantes universitarios. En pocas horas, los equipos presentaron propuestas innovadoras apoyadas en inteligencia artificial, para resolver desafíos planteados.
Esta experiencia me deja cuatro beneficios clave que los hackatones aportan a las organizaciones:
Primero, ayudan a los líderes de las empresas a clarificar los desafíos estratégicos. Al simplificar y comunicar mejor los problemas, las empresas reciben soluciones más enfocadas y alineadas a lo que realmente genera valor.
Segundo, permiten conectar con el talento joven posicionando a la empresa como un espacio atractivo para desarrollarse profesionalmente.
Tercero, impulsan una mirada integral de la cadena de valor al presentar los actores, procesos y fricciones, y así las empresas pueden recibir propuestas más completas y con mayor potencial de implementación.
Finalmente, los hackatones o procesos de lluvia de ideas con equipos diversos aceleran la innovación al combinar IA y pensamiento humano acelerando la velocidad y la exploración de ideas para tener alternativas de soluciones viables.
Para un empresario, los hackatones representan una inversión estratégica: permiten aprender rápido, fortalecer la marca y acercarse al talento que las organizaciones necesitarán incorporar mañana.
VIVIANA COLOMA MENACHO
Coach Ontológica y Empresarial.
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