BancoSol, Laboratorios Bagó de Bolivia, Itacamba, Soboce, PPO Indacochea, PIL Bolivia, IMCRUZ, Tigo Bolivia, Moreno Baldivieso y Grupo Paz participan, junto a Fundación IGUALES como organización anfitriona en la reunión fundacional del Club del 30%+ Capítulo Bolivia.
Diez compañías referentes del sector privado se reunieron en Santa Cruz de la Sierra para dar el primer paso hacia la conformación del Club del 30%+ Capítulo Bolivia, una iniciativa internacional que busca acelerar la incorporación de mujeres en los espacios donde se toman las decisiones estratégicas de las empresas: directorios, consejos de administración y alta dirección.
La reunión fundacional contó con la participación de BancoSol, Laboratorios Bagó de Bolivia, Itacamba, Soboce, PPO Indacochea, PIL Bolivia, IMCRUZ, Tigo Bolivia, Moreno Baldivieso y Grupo Paz y la Fundación IGUALES, que se convierten en protagonistas de esta primera etapa de articulación empresarial.
Por primera vez, un grupo de empresas líderes del país articula una agenda común en torno a tres verbos que orientan la acción del Club del 30%+: activar, influir y promover. Activar compromisos y acciones concretas; influir para incorporar la diversidad en la agenda empresarial; y promover talento femenino visible y preparado para asumir posiciones de mayor responsabilidad y poder de decisión. El objetivo es avanzar hacia al menos un 30% de participación femenina en los espacios donde se toman las decisiones empresariales.
Durante la reunión fundacional eligieron como Presidente a María René Centellas, Laboratorios Bagó de Bolivia, Vicepresidente a Marcelo Morales, ITACAMBA y Patricia Hurtado de la Fundación Iguales - anfitrión país del Club del 30%+ Capítulo Bolivia- asumió la Secretaría.
“Hoy, Bolivia se incorpora a esta red internacional y pasa a formar parte de una conversación global sobre talento, competitividad y buen gobierno corporativo. Este no es un movimiento de mujeres dirigido exclusivamente a mujeres. Es una iniciativa empresarial impulsada por líderes —mujeres y hombres— que comprenden que el cambio debe comenzar desde la máxima dirección. afirma Patricia Hurtado, Presidente de Fundación Iguales y Secretaria del Club.
El Club del 30% nació en el Reino Unido en 2010, cuando las mujeres ocupaban apenas el 12% de los puestos en los Directorios de las principales empresas británicas. A partir del compromiso voluntario y visible de presidentes de Directorio y CEOs, esa participación supera actualmente el 40%. Lo que comenzó como una iniciativa en el Reino Unido se convirtió en un movimiento empresarial global, presente en seis continentes y en más de 20 países, con la participación de más de 1.000 presidentes de Directorio y CEOs.
Con la creación del Capítulo Bolivia, el país se incorpora a una conversación global sobre la transformación del liderazgo corporativo y la necesidad de acelerar la participación de mujeres en los niveles más altos de decisión. El próximo paso: el lanzamiento oficial que tendrá lugar el 15 de octubre de 2026 en el Hotel Los Tajibos, en Santa Cruz de la Sierra.
