La segunda Mujerón Power Session reunió a mujeres en torno al liderazgo, la autoconfianza y el descubrimiento del potencial propio, a través de una experiencia que combinó formación, conexión y reflexión.

El 5 de septiembre, Mujerón llevó adelante la segunda edición de su Power Session: Liderazgo con Autoconfianza, una experiencia dirigida a mujeres que buscan fortalecer su seguridad personal y profesional para asumir nuevos desafíos. La iniciativa, creada por Silvana Vázquez, fundadora de Mujerón y entrenadora de Código de Expansión, puso en el centro de la conversación la importancia de reconocer el propio valor y desarrollar las herramientas necesarias para avanzar en una época marcada por constantes cambios y transformaciones.

La actividad se desarrolló bajo un formato híbrido, conectando a participantes de manera presencial y virtual. En Santa Cruz de la Sierra, la experiencia presencial tuvo lugar en la Sala Red Mujer, mientras que el webinar gratuito permitió ampliar la convocatoria a mujeres de diferentes lugares. Con el apoyo del Programa Red Mujer del Banco Económico, la jornada incluyó contenidos orientados a la alineación de mente y cuerpo, la gestión de decisiones bajo presión, el reconocimiento del autosabotaje y la construcción de una red de mujeres líderes.

Uno de los principales mensajes de la jornada estuvo relacionado con la necesidad de dejar de buscar todas las respuestas afuera y comenzar a reconocer las propias fortalezas. Desde la mirada de Mujerón, el crecimiento también implica aprender a escucharse, observar el propio proceso y confiar en las capacidades internas, entendiendo que la autoconfianza no solo se construye desde el conocimiento, sino también desde la experiencia y la conexión con uno mismo.

Con esta segunda edición, Mujerón reafirmó su propósito de acompañar a mujeres en distintos momentos de su desarrollo personal y profesional, a través de sesiones individuales, encuentros grupales, webinars y retiros. La organización también proyectó nuevas experiencias para su comunidad, entre ellas un tercer retiro en Costa Rica, previsto para mayo de 2027, consolidando una propuesta que busca impulsar mujeres más seguras, conscientes y capaces de trascender sus propios límites.